你想要的躺着就能赚钱的职业来了：试睡员

试睡员是高档酒店雇佣的人，主要是在酒店过夜，然后给未来的客人提供最好的建议，让他们选择性价比最高、体验最满意的酒店，但这不是任何人都能胜任的职业，也是一项要求很高的职业。

随着酒店发展进入到一个资源共享的时代，酒店业整体水平在提升的同时，也带来了一个问题，即流水线式的管理，也有可能使酒店的同质化加强。

因此为了避免酒店之间进入恶性的价格竞争，许多酒店越来越注重顾客“体验管理”的设计，于是酒店试睡员这个工作也就孕育而生了。

在普通人眼里，酒店试睡员的工作可能就只是以一位普通顾客的身份，去发现酒店设计中，影响“顾客体验”的问题

个人所知，目前只有去哪儿网在做试睡员的事，并且能真正享受到试睡员的福利；但这个工作没全职

在前段时间，网络上爆料出一则消息，在国外的一家连锁酒店中有着一个“睡眠主管”，他每天的工作就是来测试世界各地该品牌下酒店有没有达标，检测的项目有床的舒适度及酒店物品的陈列和卫生状况。​

单单是这样 一项看似非常简单的工作，年薪就能达到50万元人民币，而“酒店试睡员”这个职业也逐渐被人们所知晓。

尤其是在在近些年来旅游业的不断发展，各种类型的主题酒店应运而生，许多游客在外出时，不知道该选择哪些酒店入住，也有的人不知道什么类型的酒店适合自己居住，干不干净？

在这种背景之下，酒店试睡员逐渐进入到了人们的生活当中，尤其在我国的一些一线城市中，酒店试睡员如雨后春笋一般，不断涌现，而吸引她们的正是高额的工资和看似清闲的工作。​

试睡员需要有耐心，能够清楚地写出酒店的每一个方面，他们需要从踏进酒店的那一刻起就开始工作，但他们没有真正躺下的意图，更不用说试图睡觉了。

酒店试睡员还需要注意很多小细节，这些小细节可以是连花的摆放方式，也可以是茶几的形状。 大局关乎安全问题，关乎服务。 因此，酒店试睡员的现实是，他们不停地工作、通宵写作和做PPT，他们需要有很强的抗压能力，所以很多人在体力上不堪重负，放弃了这个行业。

据了解，酒店试睡员要有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。

在各个店消费并进行顾客体验，对此店的产品质量、服务水平、店内设施、卫生、音乐、温度的维护情况等等进行监测并评分(有专门的评分制度) 然后把结果汇报给公司，以便公司掌握各个店的运营情况，并以此来推动提高服务质量与顾客满意度。为市场需要另一种更直观的监督，需要不断完善服务、提高服务质量。

招募要求

1、在各大社交媒体平台，如抖音、微博、微信公众号、去哪儿、途牛、携程、知乎等，有一定的粉丝基础。

2、爱好拍摄，善于撰写游记，经常在各大平台发布优质点评内容。

3、完成酒店试睡员体验后，5个工作日内，在任一平台发布至少一篇试睡体验图文。

只要你能客观的评价出酒店的好与不好，你就能胜任。

今天先介绍到这里啦